2014年7月龙华人力资源管理师三级最新课表

华信培训2014年下半年人力资源管理师三级课程安排表

课次

授课时间（周日）

授课内容

授课时间

HR实战课程

9：30——17：30

HR实训课

1、企业人才选用育留的智慧

7月13日

9：30——17：30

2、提升自我价值的五项管理

7月27日

3、绩效管理-推动员工成长和组织发展

8月10日

9：30——17：30

4、品历史故事，悟现代管理

8月24日

9：30——17：30

5、和谐劳动关系的建立与管理

8月31日

职业资格证证培训

9：30——11：30

人力资源
规划

企业组织结构图的八绘制,工作岗位分析,企业劳动定额定员管理,人力资源费用预算的审核与支出控制.

2014/9/9（周二）
19：30-21：30

13：30——15：30

2014/9/11（周四）
19：30-21：30

15：30——17：30

2014/9/13（周六）
19：30-21：30

9：30——11：30

招聘
与配置

员工招聘活动的实施,员工招聘活动的评估,人力资源的有效配置.

2014/9/16（周二）
19：30-21：30

13：30——15：30

2014/9/18（周四）
19：30-21：30

15：30——17：30

2014/9/20（周六）
19：30-21：30

9：30——11：30

培训
与开发

培训项目设计与有效性评估,培训课程的设计,培训方法的选择与组织实施,培训制度的建立与推行.

2014/9/23（周二）
19：30-21：30

13：30——15：30

2014/9/25（周四）
19：30-21：30

15：30——17：30

2014/9/27（周六）
19：30-21：30

9：30——11：30

绩效管理

绩效管理系统的设计,员工绩效考评

2014/9/30（周二）
19：30-21：30

13：30——15：30

2014/10/7（周二）
19：30-21：30

15：30——17：30

2014/10/9（周四）
19：30-21：30

9：30——11：30

薪酬管理

薪酬制度设计,岗位评价,人工成本核算,员工福利管理

2014/10/11（周六）
19：30-21：30

13：30——15：30

2014/10/14（周二）
19：30-21：30

15：30——17：30

2014/10/16（周四）
19：30-21：30

9：30——11：30

劳动关
系管理

企业民主管理,劳动标准的制定与实施,集体合同管理,劳动争议的办商与调解,劳动卫生安全与工伤管理

2014/10/18（周六）
19：30-21：30

13：30——15：30

2014/10/21（周二）
19：30-21：30

15：30——17：30

2014/10/23（周四）
19：30-21：30

9：30——11：30

基础知识及

劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理

2014/11/2（周日）

13：30——15：30

15：30——17：30

9：30——17：30

考前串讲及模拟考试

2014/11/8（周六）

共计78课时

说明：
1.本期课程是人力资源管理培训师考前精讲班培训内容，课程中会系统地学习人力资源管理师
六大模块专业知识及实际操作案例，实战+考证班型。
2.因事不能上课，需要提前办理请假手续；课程、时间若有变动以中心通知为准；
3.联系人：康老师；联系电话：0755—83722648
4.课程若有变动，以班主任通知为准

2014年7月龙华人力资源管理师三级最新课表

华信培训 2014-07-08 09:54:50 浏览：次

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