0905人力资源二级考试真题

2009年5月企业人力资源管理师（国家职业资格二级）统考试题
理论试题及答案
一、单项选择题(26~85题，每题1分，共60分)
　　26、( C )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。
　　A、经济规律 B、经济交替 C、经济周期 D、经济变动
　　27、关于社会保险不正确的说法是( A )
　　A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准
　　B、社会保险当事人不能自行选择保险项目
　　C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险
　　D、对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现
　　28、( C )是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
　　A、法官法 B、判例法 C、习惯法 D、成文法
　　29、( A )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。
　　A、企业营销机会 B、企业竞争机会 C、企业优势机会 D、企业实践机会
　　30、满足地位需要的行为不包括( D )。转自环 球 网 校edu24ol.com
　　A、拥有舒适的轿车，合理的穿着 B、具有执行官的特权
　　C、居住在合适的社区，参加俱乐部 D、影响他人并改变他们的态度和行为
　　31、对组织而言，绩效管理的功能不包括( B )。P194
　　A、组织发展的有力措施 B、规范员工的手段
　　C、提高生产效率的途径 D、人事决策的基础
　　32、两家企业合并属于企业组织机构变革的( D )变革方式
　　A、改良式 B、渐进式 C、计划式 D、爆破式
　　33、以下关于新型组织机构模式的说法错误的是( A )
　　A、康采恩属于模拟分权组织结构模式
　　B、多维立体组织是矩阵组织的进一步发展
　　C、子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业
　　D、企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体
　　34、以下不属于部门结构设计原则的是( D )