员工富则企业富，员工智则企业智，员工强则企业强。提高绩效满意度，提供针对性特殊需求而制定的福利政策，营造和谐的企业文化。那么.....
--如何制定公平的绩效考核制度
--如何提高员工的企业向心力
--如何挽留住自己的优秀员工
--如何增强自己在职场幸福感
本周日由我们吴老师带领大家揭开企业绩效的神秘面纱，从此做一个幸福的职业人。
课程名称：《如何搭建企业绩效考核体系》
开课时间：6月19日10:00-11:30
主讲老师：吴老师
课程大纲：
企业的绩效体系设计步骤，绩效考核体系设计条件，绩效考核体系设计原则，绩效考核方法绩，效考核信度效度，绩效考核常见问题......
华信培训优势：
1.尊享海量学习资料，丰富的人力人脉资源;
2.资深教师团队，拥有多年行业经验及多年教学经验;
3.小班教学，保证课程质量;
4.高标准教学场地和设施，提供舒适学习环境;
5.专业教务团队，打造一流教学服务水平。
课程预约：手机：18988754077 电话：0755-23716362 QQ：1174645017 谢老师
--如何制定公平的绩效考核制度
--如何提高员工的企业向心力
--如何挽留住自己的优秀员工
--如何增强自己在职场幸福感
本周日由我们吴老师带领大家揭开企业绩效的神秘面纱，从此做一个幸福的职业人。
课程名称：《如何搭建企业绩效考核体系》
开课时间：6月19日10:00-11:30
主讲老师：吴老师
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企业的绩效体系设计步骤，绩效考核体系设计条件，绩效考核体系设计原则，绩效考核方法绩，效考核信度效度，绩效考核常见问题......
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2.资深教师团队，拥有多年行业经验及多年教学经验;
3.小班教学，保证课程质量;
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5.专业教务团队，打造一流教学服务水平。
课程预约：手机：18988754077 电话：0755-23716362 QQ：1174645017 谢老师
附公开课师资简介：
吴歌男老师，兰州大学工商管理硕士（MBA） 国家一级人力资源管理师 国家一级劳动关系协调师 十多年企业人力资源管理工作经验和企业管理顾问经验。善于为企业规范管理制度、梳理管理流程、处理劳动争议、规避法律风险、制定绩效方案、制定薪酬方案，善于做企业内部培训、管理公开课培训。迄今为止，已为国内上千家企业单位提供管理咨询和专业技能培训，被业界誉为“法律法规词典”。
注：为保证课程质量，试听名额有限，该公开课程需要预约取号后才能安排试听，敬请配合。
